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医学检验技术专业2008年定为学院重点建设专业，2009年评为江西省高校特色专业；医学检验教研室2010年评为江西省高校教学团队。

1．创新的人才培养模式

按照“校企合作、工学结合、以岗位为中心、以能力培养为主线”的创新人才培养模式建设思路，改革传统的“2+1”培养模式，创立“1个中心、4个模块、4个阶段”的“梯进式144”人才培养模式，即以岗位为中心，按“基本素质模块”、“专业基础模块”、“专业技能模块”、“专业拓展模块”开展教学，按照“岗位认知→仿岗实训→岗位实践→顶岗实习”梯次推进能力提升的培养路径，培养高技能应用型人才。（见图3.2.1）

2．高素质的“双师”结构教学团队

医学检验技术专业的专职教师共12名，其中具有高级职称7人，占专职教师的58%，中级职称2名，占17%，均为大学本科及以上学历，双师素质教师10人，占83%，已形成了一支学历、职称结构合理，教学经验丰富，爱岗敬业的专业教学团队。教学团队中现有江西省中青年骨干教师1人，院级骨干教师1人。

3．功能完备的校内实验实训基地

实践教学是医学检验技术专业教育教学与科研过程的关键环节，是知识获取与能力培养的重要步骤，实践教学基地是教学与科研过程中不可或缺的重要场所。学院非常重视医学检验技术专业的实践教学基地建设，校内实验实训基地面积为3700m²，设有“微生物学检验与免疫学检验实训室”、“生物化学检验实训室”、“临床检验及血液学检验实训室”、“寄生虫学检验实训室”等。实训室仪器、设备齐全，主要仪器设备有：电子分析天平、全自动菌落计数仪、特定蛋白分析仪、酶免分析仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、医学功能仿真实验系统、UV-765、UV-754、UV-1202紫外可见光分光光度计、荧光分析仪、尿液自动分析仪、荧光显微镜、血细胞分析仪、酶标仪、BS224半自动生化分析仪、DSI-903B钾\钠\氯分析仪、火焰光密计、厌氧培养箱、血液粘度计等各种精密仪器，总价值200万元以上，各种实验实训项目开出率超过95%，为本专业教育、培训、科研提供了必要的条件。

4．合作紧密的校外实训基地

学院在与附属医院（宜春市第二、三、五人民医院）紧密联系、深入合作的基础上，积极拓展校外实训基地，满足了学生顶岗实习要求。

到目前为止，医学检验技术专业与省内外27家各级医院签订了学生顶岗实习协议，建立了长期稳定的合作关系。如宜春市人民医院、市二、三、四、五、六医院及本市各县级医院；南昌大学医学院第一、二附属医院、省人民医院等五所省级医院；新余市人民医院、南昌、新建和分宜县医院等外地市医院；萍乡矿务局职工总医院、新余钢铁公司职工总医院等大型厂矿医院；深圳市罗湖区中医院、深圳市盐港医院、深圳市横岗人民医院、广州市荔湾第二人民医院、广东省第二中医院等外省医院。各个实习点均能够满足专业实习教学要求，临床带教教师经验丰富、责任心强。近年来我院仍在不断加大实习基地的建设，在原有的基础上进一步完善管理制度，改善实习条件。

5．课程建设

本专业现有院级精品课程3门，即《微生物学检验》、《生物化学检验》和《免疫学检验》。

（六）高水平的专业建设指导委员会

医学检验技术专业成立了由宜春市各级医院知名检验专家和校内专家组成的专业建设指导委员会，从教学、实训、实习、科研和培训等多方面进行指导和把关，尤其在人才培养目标、专业课教学改革、校院合作、工学结合、实训基地建设等方面给予了充分的保障。