1、负责拟定干部竞岗与选拔方案，做好干部考察、任免呈报和材料的归档工作；

2、负责干部审查工作，落实干部政策，受理干部申诉，做好干部来信、来访工作。协助离退休人员管理处做好离退休干部有关政策落实工作；

3、负责领导干部个人事项报告，做好领导干部民主生活会准备与材料上报工作；

4、负责干部信息管理，做好干部信息统计、分析工作；

5、负责干部年度考核工作；

6、负责干部教育、培训工作；

7、会同人事等部门做好人才队伍建设工作；

8、完成上级交办的其他工作。